Бизнес-клуб "ПУЛЬС"
10.00-12.00
БАНКРОТСТВО: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ В 2024
ВЕДУЩИЙ:  Глушинский Александр Вячеславович
Юрист, арбитражный управляющий

Обязанности руководителя и главного бухгалтера: что нужно знать, даже если все хорошо.
  • Обязанность по хранению документов организации и последствия ее неисполнения;
  • Обязанность по подаче в арбитражный суд заявления о «самобанкротстве» - момент наступления, последствия неисполнения;
  • Объективное банкротство – как определяется, последствия наступления.

Основные ошибки руководителей и финансистов.
  • Подозрительные сделки: понятие, сроки, последствия
  • Дружественная кредиторская задолженность – сложности включения в реестр
  • Ошибки ведения бухгалтерского учета и отчетности

Неочевидные риски топ-менеджмента в банкротных делах.
  • Субсидиарная ответственность руководителя и бухгалтера
  • Оспаривание сделок должника в делах о банкротстве
  • Административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о банкротстве

Банкротство физических лиц.
  • Право должника и кредитора на обращение в суд с заявлением о банкротстве;
  • Чего не нужно делать при собственном банкротстве.
12.30 – 14.00
УВОЛЬНЕНИЯ ПРИ БАНКРОТСТВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
ВЕДУЩИЙ:  Русецкая Ольга Викторовна
Практикующий юрист, Старший преподаватель НГУ

Увольнение работников при банкротстве организации – право или обязанность работодателя, спорные моменты
                                                                                                                                                                                                                        

Процедура увольнения: уведомления, последовательность увольнения сотрудников, основания увольнения, документы, запись в трудовой книжке (ЕФС-1)
                                                                                                                                                              

Особенности увольнения руководителя организации, женщин в декрете, работников-потеряшек

Гарантии и компенсации сотрудникам в зависимости от оснований увольнения
​   

Бонус: работник-банкрот и его заработная плата
    ​
Есть вопрос? Напишите нам!
Наверх
Наверх